Quiero poner a consideración de todos nuestros lectores, una  sencilla  pero profunda reflexión de una colega y amiga, Ana Lía Parodi, sobre lo que estamos viviendo todos con esta pandemia de coronavirus. Es para pensarlo y por eso lo pongo a consideración de todos.

El cuadro laboral frente al coronavirus podemos analizarlo estableciendo tres etapas.

En general soy optimista, diría que soy un optimista empedernido. De esos que va perdiendo 3 a 0 y cuando faltan 3 minutos y te tienen contra el arco piensa que podemos dar vuelta el partido. “¡Que no decaiga el ánimo, muchachos!”.

Hoy, 24 de marzo, estamos conmemorando  44 años de aquel otro 24 de marzo pero de 1976. Hoy, nuevamente vamos a conmemorar el DÍA DE LA MEMORIA, POR LA VERDAD Y LA JUSTICIA, pensando que no queremos dejar que el olvido ponga un manto de impunidad a lo que fue la política de exterminio más cruel de toda nuestra historia. Y a pesar de estar en una situación de excepcionalidad sanitaria por la pandemia del coronavirus, no vamos a perder la memoria viva de lo que pasamos hace 44 años.

MÁS NOVEDADES LABORALES PARA LA EMERGENCIA

TELETRABAJANDO: CRITERIOS Y PAUTAS DURANTE LA EMERGENCIA.

De pronto, la irrupción del COVID 19 en nuestras vidas ha provocado una fulminante fama para un recurso laboral olvidado (en nuestro país): el teletrabajo.

Días atrás escribía sobre la necesidad que tenía el Gobierno de Fernández de crear una pausa de seis meses para tener un escenario claro en el frente externo, la situación de la deuda, para poder desarrollar un programa de crecimiento radicalmente distinto al de CAMBIEMOS, ayudado por el Estado y no librado a la mano invisible del mercado (¡Cuánta sanata la de la mano invisible!)

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