“El jueves 12 de octubre marcó un día oscuro para la familia municipal, tal como sucediera hace 531 años cuando los españoles llegaron a colonizar a los americanos, pero con nuevas herramientas administrativas con las que la intendenta Bettina Romero busca someter a los trabajadores”. Así lo expresa la UTM en un parte de prensa

El miércoles pasado se llevó a cabo, en todo el país, un PLAN DE LUCHA, con un abrazo nacional a los tribunales por la instrumentación del mecanismo de NEGOCIACIÓN COLECTIVA, como una herramienta eficaz para resolver no solo los conflictos, sino una instancia de negociación del mundo del trabajo, en este caso del Poder Judicial, donde se logre concertar políticas, condiciones laborales y salariales en paritarias, en una mesa donde estén patronal y empleados.

En el día de hoy, la Unión de Trabajadores Municipales de Salta y los funcionarios del Ejecutivo, acudieron a la audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo para acordar en paritaria el nuevo aumento salarial. Sin embargo, fue un simple trámite burocrático, por cuanto lo funcionarios municipales no llevaron ninguna oferta para discutir en base a la propuesta presentada por la UTM; por lo que pidieron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo martes, 10 de octubre a las 17,30

La justicia dio lugar a una cautelar presentada por UPSRA y le devolvió el control de su obra social sindical. Ahora, la conducción de Ángel García le reclamó a la Superintendencia de Servicios de Salud que reconozca a las autoridades designadas. Fin de 7 años de intervención.

En un comunicado, emitido por la Asociación Docente Provincial, las autoridades del gremio denunciaron una “irrupción violenta", en las oficinas de la ADP, de docentes autoconvocados de la plaza, agrediendo a trabajadores e integrantes de la Comisión Directiva.

Desde la Unión de Trabajadores Municipales de Salta informaron que, durante la jornada de hoy, se realizó la primera reunión paritaria convocada por el secretario de Gobierno Municipal, Federico Casas. En la oportunidad, el secretario general de UTM, Pedro Serrudo, junto a miembros de la Comisión Directiva, presentaron la propuesta concreta que consiste en un incremento del 40% para agosto y 20% para setiembre, más un bono de $100.000 en dos cuotas iguales y consecutivas.

La Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio) se declaró en las últimas horas en estado de alerta ante la «compleja situación» que atraviesa la refinería de Campo Durán en Salta que responde a Refinor SA. Está en peligro la continuidad laboral de más de 500 trabajadores.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) aprobó un incremento salarial para el personal doméstico, luego de que la semana pasada se convocara para revisar la situación de los ingresos del sector. Se definió que será un 34% y será aplicado en tres tramos hasta fin de año; 12% para octubre, 12% para noviembre y el resto 10% en el mes de diciembre.

El próximo lunes 2 de octubre se realizarán las elecciones en el Sindicato de Prensa de Salta (Siprensal)., para renovar cargos a través de una lista unidad; bajo el lema “Sigamos creciendo en defensa de nuestros derechos”.