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Ante el anuncio de la uy bajas temperaturas que se darán en el día de mañana sábado 13de julio, la CD de la Comisión de Fútbol de la UTM, ha decidido suspender la fecha que se debía jugar.
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Están abiertas las inscripciones para que los niños, de 6 a 12 año, hijos de afiliados, puedan participar de una nueva edición de Colonia de Vacaciones de Invierno, organizado por el gremio, desde el 16 al 19 de julio próximo; siendo su base de acción el Campin, en San Luis, en el horario de 10 a 17 horas con excursiones, juegos y mucha diversión para los participantes.
Leer más: SUTIAGA: Colonia de Vacaciones de invierno para hijos de sus afiliados.
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La semana pasada más de 40 trabajadores de la calera ubicada en La Merced, de propiedad de Agustín Simón Hoyos, llevaron adelante un paro de actividades, en reclamo por la falta de cumplimiento en los salarios y las medidas de seguridad y de trabajadores en situación irregular (en negro). Ante el llamado a conciliación por parte de la Secretaría de Trabajo para el próximo miércoles 10 de julio a hora 12.
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El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y de Datos (SATSAID) aceptó este lunes la propuesta salarial de las empresas de televisión abierta, productoras y señales, por lo que los trabajadores de los Convenios Colectivos de Trabajo N° 131/75 y 634/11, percibirán un aumento del 10% en la primera quincena de julio.
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El silencioso líder de Luz y Fuerza, Guillermo Moser, fue electo para comandar la estratégica Confederación Argentina de Trabajadores y Empleados de los Hidrocarburos, Energía, Combustibles, Derivados y Afines (CATHEDA). Reemplazando al fallecido petrolero Guillermo Pereyra al frente de una estructura clave para el movimiento obrero y para las negociaciones con el Gobierno Nacional por tratarse de un sector al que le ponen todas las fichas.
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), logró la homologación del entendimiento paritario. El entendimiento comprende los meses de junio, julio y agosto, lleva el básico con presentismo a los $ 858.200 y aclara las bases para calcular el incremento remunerativo y el no remunerativo. El incremento acordado se compone a partir de un aumento del 5% para junio, un 4,5% para julio y un 4% para agosto.
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En el día de la fecha, en una nueva reunión por paritarias, celebrada en el Centro Cívico Municipal, se reunieron, se reunieron funcionarios del ejecutivo municipal con la UTM, donde acordaron, en paritaria, un incremento salarial del 6% para mayo 2024 y un 33% de junio a setiembre en cuatro tramos 9% en junio,9% en julio, 6% en agosto y 9% en setiembre. Los aumentos acordados se calcularán con bases a diciembre de 2023.
Leer más: UTM, acordó mejora salarial un 6% para mayo y un 33% y un 33% de junio a setiembre
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En el marco de las negociaciones paritarias 2024, el Gobierno de la Provincia y los gremios estatales acordaron un incremento salarial del 33% para los agentes de la Administración Pública. El aumento se liquidará en cuatro tramos: 9% en junio, 9% en julio, 6% en agosto y 9% en septiembre. Además, se acordó un incremento de $10.000 para Gastos de Traslado y Dedicación Centralizada, a ser abonado en junio. También, se decidió que, de junio a octubre, se detraerán $7.700 del ítem adicional liquidatorio 600 o 300 y se incorporarán $9.225 al básico de cada agrupamiento del escalafón general, evitando así mermas en el salario neto de los empleados. Y otros beneficios como la incorporación a planta de contratados a partir de julio 2024.
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En el marco del lineamiento de capacitaciones trazado por la CGT Regional Salta, se llevará a cabo, en el salón de La Bancaria, una charla sobre "Higiene y seguridad laboral", siendo sus disertantes Los Lic. Martín Guaymás y Jorge Muguertigue.
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