Tras intensas negociaciones con las patronales, la UTA alcanzó un acuerdo paritario de un 30% de aumento salarial y otro 30% en los viáticos, todo retroactivo al mes de setiembre de 2020. Más una gratificación extraordinaria de $ 20.000.- Y el nuevo básico conformado regirá   a partir de enero del 2021.

En un comunicado firmada por la Junta Ejecutiva de la UTA seccional Salta, se dieron los detalles de las negociaciones y posterior acuerdo de la Secretaría del Interior de la Unión Tranviarios Automotor.

 El comunicado detalla los alcances del acuerdo como, por ejemplo:

 Incremento salarial del 30%, retroactivo a setiembre de 2020.

• La suma de $ 20.000.- como gratificación extraordinaria.
• Un incremento en los viáticos del 30%, retroactivo al mes de setiembre 2020

 Los retroactivos se pagarán en 3 cuotas, y de acuerdo a la fecha de recepción de los fondos de subsidios nacionales.

 Primera Cuota: será el equivalente al 40% del retroactivo, y será abonado a las 48 horas de recibido el subsidio de diciembre (previsto para el 14/12/2020) se abonaría el 17,12/2020

• Segunda Cuota: El siguiente 30% se abonará dentro de las 48 horas posteriores a la percepción del anticipo presupuestario 2021 se proyecta realizar el día 15 de enero de 2021.
• Tercera Cuota: el 30% restante se abonará dentro de las 48 horas posteriores a la percepción de la segunda cuota de la ejecución presupuestaria 2021, la cual se proyecta realizar el día 15 de febrero de 2021

 La gratificación extraordinaria

 La gratificación extraordinaria de $ 20.000.- se abonará en idéntica forma y fechas que el retroactivo. Lo mismo se aplica para la diferencias de viáticos.

 El nuevo básico conformado, regirá a partir de enero de 2021.

 Sin perjuicio del acuerdo alcanzado en esta oportunidad, las partes asumen el compromiso, a partir de enero de 2021, de analizar el impacto que la evolución de las variables económicas pueda tener sobre el salario pactado.